Banyak dari job seeker yang masih meragukan kualitas dan juga kinerja perusahaan outsourcing. Ini karena cukup banyak ‘oknum’ yang mengatasnamakan outsourcing berkualitas untuk menyalahgunakan wewenang demi mendapatkan sejumlah keuntungan.
Oleh karena itu, supaya Anda tak salah di dalam memilih perusahaan penyedia jasa tenaga kerja tersebut, Anda perlu mengetahui ciri-ciri perusahaan outsourcing berkualitas.
Daftar Isi
Ciri-Ciri Perusahaan Penyedia Jasa Tenaga Kerja atau Outsourcing Berkualitas
-
Mempunyai Reputasi yang Bagus
Jika Anda sedang mencari pekerjaan dan memilih untuk memakai jasa outsourcing, pastikan jika memilih yang berkualitas. Pihak outsourcing berkualitas dan baik memiliki reputasi baik.
Untuk mengetahui bagaimana reputasi perusahaan, Anda dapat bertanya ke karyawan yang bekerja pada perusahaan tersebut. Tanyakanlah mengenai bagaimana pengalaman bekerja, apakah selama bekerja ada pengalaman aneh atau tidak.
Tidak hanya bertanya, Anda pun dapat mengetahui reputasi perusahaan melalui internet. Perusahaan berkualitas biasanya mendapatkan ulasan bagus dan mempunyai lama informasi lengkap dan jelas. Jika informasi tentang perusahaan tak dapat ditemukan di internet, maka bisa dipastikan perusahaan merupakan perusahaan abal-abal.
-
Memiliki Situs Resmi
Pihak perusahaan penyedia jasa tenaga kerja profesional biasanya mempunyai situs atau website resmi. Melalui website, para pencari kerja bisa menemukan lowongan pekerjaan yang diinginkan. Website resmi pastinya sangat membantu pencari kerja untuk menggali banyak informasi tentang perusahaan.
Namun, jika perusahaan tak mempunyai website resmi, maka Anda perlu waspada dan berhati-hati.
-
Perusahaan Memiliki Badan Hukum
Berikutnya, perusahaan outsourcing berkualitas dab profesional mempunyai regulasi berdasarkan hukum. Perlu diketahui, regulasi tentang tenaga kerja outsourcing di Indonesia diatur pada UU No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Salah satunya di pasal 66 yang mengatur mengenai perusahaan yang memakai perusahaan outsourcing tak boleh mempekerjakan tenaga kerja outsourcing pada kegiatan berkaitan secara langsung dengan produksi. Maka dari itu, sebagai pencari kerja perlu memperhatikan tentang regulasi hukum di perusahaan outsource.
-
Posisi Ditawarkan Jelas
Setiap pencari kerja pastinya ingin mendapatkan pekerjaan yang posisinya jelas dan sesuai latar belakang pendidikan. Oleh sebab itu, ciri yang perlu untuk diperhatikan adalah perusahaan menawarkan posisi serta jabatan jelas. Perusahaan berkualitas akan mencantumkan posisi jelas di daftar rekrutmen, seperti telemarketing inbound. Walaupun posisi atau jabatan yang ditawarkan pada akhirnya dapat berubah, perusahaan profesional akan memberitahu tentang pergantian posisi.
Convergence.id bergerak di bidang layanan jasa call center. Perusahaan penyedia jasa tenaga kerja ini memiliki banyak kelebihan dibandingkan dengan perusahaan outsourcing lain, seperti All in One Solution dan flexible pricing. Anda dapat berkunjung ke website resmi convergence.id untuk mendapatkan informasi lebih banyak dan lengkap.
