Jasa Call Center
Article
August 13, 2022

Pentingnya Skill Dalam Bekerja

Pentingnya Skill Dalam Dunia Kerja

Pentingnya skill dalam dunia kerja, berbicara tentang kebutuhan tenaga kerja banyak hal yang harus kita ketahui sebelum memutuskan untuk bekerja. Ada beberapa hal yang harus kita miliki jika kita memutuskan untuk Bekerja. Sebagai contoh jika bekerja di kantor di bagian teknisi ya kita harus mempunyai keahlian teknisi, notaris ya harus paham soal hukum, dan lainnya. Setidaknya keahlian-keahlian dalam bekerja itu sudah disiapkan sebelum kita memasuki dunia kerja.

Jasa Call Center
convergence.id

Skill dapat mempengaruhi pada jenis pekerjaan. Disaat kita memutuskan untuk bekerja, satu hal penting yang perlu kita miliki adalah hard skill. Hard skill ini bisa dan lebih mudah untuk dipelajari oleh siapapun. Selama kita menjalani dunia pendidikan, sebenarnya apa pendidikan kita, kita sudah diajarkan hard skill ini.

Di zaman yang sudah sudah modern saat ini, sudah banyak orang-orang pintar. Lulusan-lulusan dari universitas terbaik, maka semakin ketat pula persaingan yang kita hadapi. Yang sudah terlihat jelas oleh mata begitu banyak pengangguran yang terjadi di negara kita sendiri, padahal begitu banyak lapangan kerja yang dibuka hanya saja skill yang kita miliki masih belum matang, kurang PD yang masih menjadi hantu dalam hidup kita.

Kebutuhan akan tenaga kerja yang profesional dan mempunyai skill yang kuat ini menjadi tuntutan utama dalam dalam bekerja. Terlebih di dunia kerja sekarang, banyak dipengaruhi oleh perubahan pasar, ekonomi dan teknologi. Tenaga kerja yang memiliki kecerdasan dan skill yang kuat sangat mendukung pemenuhan kebutuhan pada tenaga kerja.

Tips Sukses Melamar Kerja

Tips Sukses Melamar Kerja, Jika saat ini Anda sedang melamar sebuah pekerjaan yang ada di suatu perusahaan, cobalah untuk bisa membuat seorang HRD yang berada di perusahaan tersebut merasa sangat terkesan dengan Anda. Untuk mencapai hal tersebut bisa Anda lakukan tidak hanya ketika sedang menunggu di waktu interview kerja saja, tetapi bisa menjadi lebih baik lagi ketika Anda sudah mempersiapkan diri  dengan maksimal agar bisa menarik hati dan perhatian para HRD. 

Dengan kemajuan teknologi yang sudah canggih seperti saat ini, Anda dapat mencari informasi tentang pekerjaan dengan mudah, dengan cara mencari informasi tentang pekerjaan pada situs-situs informasi lowongan kerja. Tentunya dengan memiliki strategi yang sangat baik, Anda bisa mempersiapkan diri untuk bisa menjadi seorang pemenang. Untuk bisa membuat seorang HRD bisa terkesan pada Anda, maka berikut ini akan dijelaskan beberapa hal yang berkaitan dengan cara untuk sukses melamar kerja yang bisa membuat seorang HRD bisa terkesan.

1. Menggunakan Alamat Email yang Benar dan Mudah

Di zaman era digitalisasi seperti saat ini, untuk mengirim sebuah surat lamaran pekerjaan itu pun semakin dipermudah. Jika sekarang ini Anda mau mengirim sebuah lamaran kerja dengan cara menggunakan e-mail. Maka memang ada baiknya untuk Anda bisa menggunakan alamat email yang tidak sulit untuk dibaca. 

2. Membuat Curriculum Vitae yang Menarik dan Relevan

Membuat sebuah cv yang menarik memang perlu juga untuk diperhatikan, CV yang menarik bisa menunjukkan jati diri Anda itu sangat diperlukan.  Hal ini bisa dimulai dengan cara mengenalkan diri Anda secara singkat dan juga menyertakan sebuah pengalaman bekerja Anda. Bisa juga dengan cara mencantumkan aktivitas yang pernah Anda lakukan serta juga bisa mencantumkan pengalaman kerja yang sangat sesuai.

3. Perhatikan Kemampuan yang Kamu Miliki

Perhatikan kemampuan atau skill yang Anda miliki sebelum melamar sebuah pekerjaan. Jangan sampai Anda melamar ke berbagai pekerjaan yang tidak Anda kuasai. Umumnya, selain memberikan persyaratan saat membuka lowongan pekerjaan perusahaan juga mencantumkan kualifikasi yang harus dipenuhi. 

Convergence.id merupakan perusahaan Business Process Outsourcing yang memberikan berbagai layanan sesuai dengan kebutuhan perusahaan seperti penggajian, sumber daya manusia, akuntansi, Customer Experience, ataupun Contact Center. Untuk mengetahui lebih lanjut bagaimana meningkatkan layanan pelanggan di perusahaan Anda. Untuk informasi lebih lanjut, silahkan Anda bisa Klik Disini!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

More Great Article

Wawancara perilaku menjadi salah satu jenis wawancara kerja yang umumnya dilakukan oleh rekruiter. Mereka akan melontarkan pertanyaan yang berhubungan dengan kemampuan kandidat dalam memecahkan sebuah...

Adanya kesenjangan dalam riwayat pekerjaan menjadi salah satu kendala yang dihadapi setiap pencari kerja. Ya, meski adanya celah pada resume tidak serta merta dapat menutup...

Di era digital, kehadiran online profesional sangat penting, khususnya dalam mencari pekerjaan. Sebab, banyak perusahaan dan rekruter menggunakan internet untuk mencari kandidat yang sesuai untuk...